- Всі проєкти
- Команда майбутнього: стажування та обмін досвідом для розвитку НОВОЇ Енергії
Команда майбутнього: стажування та обмін досвідом для розвитку НОВОЇ Енергії
Метою проєкту є зміцнення інституційної спроможності ГО «Нова Енергія» та формування кадрового резерву організації шляхом проведення трьох взаємопов’язаних стажувань: залучення молодих фахівців до аналітичного, проєктного та комунікаційного напрямів, професійного стажування комунікаційниці організації у Dixi Group для посилення експертизи в енергетичному секторі та обміну досвідом з ГО «Точка доступу» для розвитку партнерств і масштабування успішних практик.
Про проєкт
В умовах воєнного часу громадські організації працюють із підвищеним навантаженням: одночасно реалізують декілька проєктів, підтримують комунікацію з громадами та партнерами, готують аналітичні матеріали, супроводжують проєктну діяльність і забезпечують звітування. Для ГО «Нова Енергія» це створює ризик перевантаження команди та обмежує можливості для подальшого розвитку аналітичного, проєктного та комунікаційного напрямів.
Водночас організація потребує посилення галузевої експертизи у сфері енергетики, що є стратегічно важливою для її діяльності. Окремим викликом залишається недостатньо використаний потенціал горизонтального навчання та партнерства з іншими організаціями громадянського суспільства, зокрема в межах спільнот і програм інституційного розвитку.
Проєкт поєднує три треки стажування та обміну досвідом, що дозволить ГО «Нова Енергія» комплексно посилити команду, розвинути нові компетенції та створити основу для довгострокового зростання організації.
У межах треку А – ГО «Нова Енергія» проведе відкритий конкурс і залучить трьох стажерів: аналітика, асистента проєктів та комунікаційника. Стажери зможуть долучитися до реальної роботи організації, працювати з дослідженнями, проєктними матеріалами, комунікаційними продуктами та поточними завданнями команди. Для організації цей трек стане не лише способом передати знання молодим фахівцям, а й можливістю знизити операційне навантаження та сформувати кадровий резерв для майбутньої співпраці.
У межах треку Б – комунікаційниця ГО «Нова Енергія» Лілія Зінченко проходитиме стажування у Dixi Group – організації, що має сильну експертизу у сфері енергетичної аналітики, адвокації та роботи зі стейкхолдерами. Це дозволить поглибити розуміння енергетичного сектору, посилити якість стратегічних комунікацій організації та інтегрувати нові підходи до роботи з медіа, цільовими аудиторіями і партнерами.
У межах треку В – команда ГО «Нова Енергія» здійснить виїзний обмін досвідом з ГО «Точка доступу» у Ворохті. Цей напрям передбачає горизонтальне навчання між організаціями, обмін практиками розвитку потенціалу громадянського суспільства, роботи з громадами та впровадження інструментів місцевої демократії. Окремим результатом обміну стане напрацювання ідей для майбутніх партнерських ініціатив.
Реалізація проєкту дозволить ГО «НОВА Енергія» знизити операційне навантаження на команду, підвищити якість внутрішніх процесів, розширити професійні компетенції та зміцнити партнерську взаємодію з організаціями громадянського суспільства.
У довгостроковій перспективі проєкт сприятиме формуванню команди майбутнього – професійної, сталої та спроможної ефективно працювати з викликами відновлення громад, справедливої трансформації, енергетичної політики та розвитку демократичної участі.
Стажування проводиться в межах Проєкту «Імпульс», що реалізується Міжнародним фондом «Відродження» та Фондом Східна Європа за фінансування Норвегії (Norad) та Швеції (Sida).
Новини
ГО «НОВА Енергія» та УКРНДІЕП об’єднують зусилля для безпечного відновлення громад Слобожанщини
- 20 Липня 2026
22 липня 2026 – Онлайн тренінг “Звіт про платежі на користь держави: нові можливості Порталу ІПВГ України – 7.0”
- 09 Липня 2026
Підсумковий семінар громад Сумщини «Від бачення до дії: як впроваджувати місцеві стратегії розвитку в євроінтеграційному контексті»
- 07 Липня 2026
Як зробити так щоб участь громадянського суспільства була драйвером інтеграційних процесів
- 26 Червня 2026