Символіка громади: не просто герб і прапор, а код ідентичності
  • 20 Жовтня 2025
  • 1106 переглянуло

 

Скільки українських громад після об’єднання залишилися без власного обличчя? На гербі – колос, шабля, хвиля, а що за ними? Коли запитуєш жителів, більшість не знає, що означають ці символи, і хто їх взагалі затвердив. Та ще більше тих, хто досі не має жодної символіки, бо «немає коштів», «це не пріоритет» або «ніхто не знає, з чого почати». Але створення герба чи прапора – це не про малюнки. Це про ідентичність, гідність і спадкоємність. Про знак, який має силу єднати, коли слова вже не діють.

 

Сьогодні громади відновлюють школи, дороги, лікарні. Але водночас варто відновлювати й власну пам’ять. Адже герб, прапор і гімн – це теж частина стійкості. Там, де є свій символ, є відчуття дому. Символіка – це спосіб показати: ми є, ми різні, але ми разом.

Успішні приклади вже є зовсім поруч. Так, у Сумській області кілька громад зуміли створити впізнавану і водночас історично обґрунтовану символіку.

Тростянецька громада обєднала в гербі ВГО “КРАЇНА”| ГЕРБ: Тростянець своє промислове минуле і духовну спадщину – золотий ріг, що нагадує про давній герб міста, і зелений дуб як символ стійкості. Її герб внесено до «Геральдичного реєстру Сумщини» та погоджено Українським геральдичним товариством.

Роменська громада пішла шляхом поєднання традиції й сучасності ВГО “КРАЇНА”| ГЕРБ:Ромни – синій щит із золотими ромашками символізує і назву міста, і родючість краю .

А Конотопська громада до 30-ї річниці Незалежності України Сумщина має свій логотип | Голос Конотопа, адже не лише затвердила символіку, а й інтегрувала її у власну айдентику — брендбук, візуальні матеріали, дизайн публічних просторів.

 

Не всі громади мають цей досвід, у багатьох питання символіки досі залишається відкритим. Саме з такими викликами зіткнулася Липоводолинська громада, де в межах проєкту «Інституційна основа місцевої демократії Чупахівської та Липоводолинської громад Сумської області» нині триває робота над розділом Статуту, присвяченим символіці громади.

Під час обговорень робочої групи стало очевидно: громада має чітке розуміння необхідності затвердження єдиної символіки для всієї території, адже після приєднання старостинських округів питання єдності стало ще важливішим. У деяких старостатах символіка існувала ще до об’єднання, в інших – її ніколи не було. Тож виникла непроста дилема:: як знайти баланс між історичною пам’яттю окремих сіл і спільною ідентичністю громади?

 

На зустрічах жителі активно піднімали питання: що таке геральдика, айдентика, символіка? Яка між ними різниця і як громада може поєднати традиційні елементи з сучасними візуальними рішеннями? Для багатьох це нова, але захоплива тема, адже йдеться про власний знак, який бачитимуть наступні покоління.

Важливим відкриттям стало й те, що створення символіки — це не лише творчість, а й юридично врегульований процес.

Громада дійшла висновку: проєкт герба і прапора потрібно обговорювати публічно через громадські слухання та консультації в усіх старостинських округах. Це дозволить врахувати думку людей і зробить рішення легітимним. Проте одразу постали практичні питання:

  • Чи обов’язково погоджувати герб з Українським геральдичним товариством або Геральдичною комісією?
  • Який нормативний порядок дій?
  • Як відобразити розділ про символіку у Статуті громади, щоб це було і правильно юридично, і зрозуміло людям?

На жаль, у відкритому доступі громада не змогла знайти чіткого алгоритму, а тематичних навчань для представників місцевого самоврядування ніколи не проводилося. І це типова ситуація для більшості українських громад, які щоденно розв’язують побутові та воєнні виклики, але не мають ресурсів і часу занурюватися в складні нормативні питання.

Водночас Чупахівська громада вже пройшла цей шлях – тут символіка затверджена, і досвід її створення допомагає зрозуміти, як важливо поєднати історичну основу з вимогами геральдики та участю жителів.

Сьогодні громади все частіше говорять про айдентику — і це теж важливо. Айдентика — це сучасне продовження символіки, спосіб, у який громада «говорить» із зовнішнім світом: кольори, шрифти, логотип, стиль комунікації. Якщо геральдика — це традиція, то айдентика — це еволюція. Вони не суперечать, а доповнюють одна одну. Герб і прапор — основа, айдентика — дихання сучасності.

 

Саме тому громадська організація “Нова Енергія” нині допомагає обом громадам системно пройти цей шлях: від усвідомлення значення символіки до розроблення проєкту розділу Статуту. Разом з місцевими командами ми напрацьовуємо алгоритм дій, який стане дорожньою картою не лише для Липоводолинської, а й для інших громад:

  • Провести публічні обговорення в кожному старостинському окрузі.
  • Створити робочу групу з істориків, краєзнавців, митців, депутатів і представників громадськості.
  • Зібрати історичні матеріали та місцеві символи, що можуть бути основою герба.
  • Підготувати кілька ескізів і обрати найкращий шляхом відкритого голосування.
  • Подати проєкт до Українського геральдичного товариства для фахового висновку.
  • Після погодження затвердити рішенням ради та внести опис символіки до Статуту.
  • Розробити елементи айдентики: логотип, кольорову палітру, візуальний стиль громади.

Такий процес не лише допомагає створити офіційну символіку, він формує довіру, єдність і відчуття належності. Бо символи – це історія громади, розказана мовою, зрозумілою кожному її мешканцю.

 

Матеріал підготовлено в рамках проєкту «Інституційна основа місцевої демократії Чупахівської та Липоводолинської громад Сумської області», що реалізується ГО «Нова Енергія» за підтримки

Міжнародного фонду «Відродження».

Інші новини

>Всі новини
Новини
Не лише про успіхи: основні інсайти ГО НОВА Енергія після воркшопу для комунікаційників організацій грантерів проєкту «Імпульс»
Чому корисні для громади ініціативи не завжди отримують підтримку? Як зберігати довіру аудиторії та що робити, коли комунікаційні рішення не...
  • 12 Жовтня 2026
Новини
Від відкритих даних до реального використання: роль комунікації в імплементації ІПВГ в Україні
Ініціатива прозорості видобувних галузей працює в Україні вже понад 17 років. У межах ІПВГ держава, бізнес і громадянське суспільство розкривають...
  • 02 Жовтня 2026
Новини
Від потреби до грантової заявки: досвід роботи ГО НОВА Енергія з Березівською громадою
Одна з цілей проєкту «Хвиля ініціатив для стійкості та відновлення Сумщини» — не просто передати громадам нові знання, а допомогти...
  • 30 Вересня 2026
Новини
Оплачуване стажування з комунікацій та SMM у ГО «НОВА Енергія»
Хочете спробувати себе в комунікаціях для суспільно важливих ініціатив? Або вже маєте базові навички й прагнете отримати досвід роботи з...
  • 30 Вересня 2026