План організаційного розвитку є важливим інструментом для громадських організацій, оскільки він допомагає визначити шляхи розвитку та досягнення стратегічних цілей. Неприбуткові організації виконують важливу роль у вирішенні найактуальніших проблем суспільства, тому ефективний план розвитку допомагає їм забезпечувати сталість та максимізувати вплив на спільноту.
31 жовтня 2023 р. ГО “Нова Енергія” провела одноденний офлайн семінар зі складання плану організаційного розвитку.
Учасниками семінару були працівники організації, які мають прямий вплив на розвиток та виконання місії “Нової Енергії”. Це гарна можливість для команди організації зосередитися на власних потребах, стратегічних цілях і засобах їх досягнення
Метою семінару було проведення аналізу рівня організаційного розвитку ГО “НОВА Енергія”, на основі якого розроблено детальний план організаційного розвитку з урахуванням потреб та пропозицій команди.
Під час заходу учасники змогли розробити нову інтерпретацію місії організації з урахуванням реальної ситуації після 24 лютого 2022 року. Отже, вона звучить наступним чином:
“Сприяння сталому розвитку громад та формуванню відкритому громадянському суспільству шляхом заохочення громадян до процесів вироблення політик на засадах партнерства, відкритості і прозорості через транслювання демократичних цінностей та взаємодії з різними секторами суспільства.”
У межах семінару вдалося окреслити цінності та провести SWOT-аналіз діяльності ГО «НОВА Енергія». Крім того, не оминули й формування основних напрямків роботи, таких як:
-Сталий регіональний розвиток.
-Розвиток та зелена перебудова громад.
-Розвиток організаційної спроможності регіональних бенефіціарів/акторів.
-Підтримка електронної демократії та цифрової трансформації суспільства.
Як зазначила кандидат з наук державного управління зі спеціальності «Механізми державного управління», модераторка заходу Тетяна Покотило “Проведена чудова командна робота при розробці Стратегічного плану. Всі члени команди зацікавлені у розвитку організації. Плідна робота учасників орієнтована на взаємне зобов’язання та спільну відповідальність у досягненні цілей організації.”
Семінар “Складання плану організаційного розвитку для ГО “НОВА Енергія”” став важливим кроком у підвищенні ефективності діяльності організації та реалізації її місії. План організаційного розвитку, орієнтований на стратегічні цілі та завдання, враховує також внутрішні потреби та пропозиції команди, тому стане надійною основою для подальшого розширення діяльності. Завдяки цьому інструменту ГО “НОВА Енергія” зможе ефективніше координувати свої зусилля для підвищення власної спроможності та реалізації нових проектів.
Цей захід проведено ГО “НОВА Енергія” за підтримки ІСАР Єднання у межах проєкту «Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства України», що реалізується ІСАР Єднання у консорціумі з Українським незалежним центром політичних досліджень (УНЦПД) та Центром демократії та верховенства права (ЦЕДЕМ) завдяки щирій підтримці американського народу, наданій через Агентство США з міжнародного розвитку.
